From c68d429f6debd7deb983bfce787d3d2b365e6ac8 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Hilmer R Neri Date: Tue, 4 Jul 2017 21:44:36 -0300 Subject: [PATCH] ajustes na secao 2 --- cbsoft2017/content/07-process.tex | 17 ++++++++--------- 1 file changed, 8 insertions(+), 9 deletions(-) diff --git a/cbsoft2017/content/07-process.tex b/cbsoft2017/content/07-process.tex index d274a8c..25534b3 100644 --- a/cbsoft2017/content/07-process.tex +++ b/cbsoft2017/content/07-process.tex @@ -2,22 +2,22 @@ \label{sec:process} A nossa equipe de desenvolvimento era composta por profissionais com diferentes -níveis e habilidades, sendo a maioria deles estudantes de graduação de +níveis de experiência e habilidades, sendo a maioria deles estudantes de graduação de engenharia de software (a partir do 4º semestre de curso). Uma vez que os alunos não podiam dedicar muitas horas por semana ao projeto, eles sempre tiveram a flexibilidade para negociar seus horários de trabalho durante o semestre, a fim de não prejudicar a sua formação. Sua rotina de trabalho diária -no projeto incluiu programação e tarefas de DevOps (contabilizando 16 +no projeto incluiu programação, testes e tarefas de DevOps (contabilizando 16 horas-semanais). -O desenvolvimento do projeto SPB exigiu uma vasta experiência, que os alunos de +O desenvolvimento do projeto SPB exigiu experiência avançada, que os alunos de graduação geralmente ainda não têm. Por essa razão, alguns desenvolvedores -sênior se juntaram ao projeto para ajudar com as questões mais difíceis e +sênior se juntaram ao projeto para ajudar com as questões mais difíceis, além de transferir conhecimento aos alunos. Sua principal tarefa era fornecer soluções para problemas complexos. Como esses profissionais são muito hábeis e o projeto não poderia financiar um trabalho de tempo integral, eles trabalharam parcialmente no projeto (20 horas-semanais). Além disso, eles viviam em estados -diferentes espalhados pelo Brasil, ou até outros países, o que levou muita da +diferentes espalhados pelo Brasil, ou até em outros países, o que levou muito da comunicação a ser on-line. Em resumo, nosso processo de trabalho foi baseado em práticas de @@ -27,12 +27,11 @@ livre, destacando o alto grau de automação resultante das práticas de DevOps. Assim, o processo de trabalho foi executado de forma cadenciada e contínua. Finalmente, o último grupo de participantes desse projeto foi composto por -funcionários do Ministério -do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP). Todas as decisões do projeto, +servidores públicos do MP. Todas as decisões do projeto, validações e definições de escopo foram feitas com eles. Dessa forma, desenvolvemos produtos de software de forma incremental, com lançamentos -alinhados aos objetivos estratégicos do negócio. Como se pode ver, o projeto -tinha muitos tipos diferentes de \textit{stakeholders} que tinham de ser +alinhados aos objetivos estratégicos do negócio. O projeto +tinha muitos perfis diferentes de \textit{stakeholders} que tinham de ser organizados e sincronizados. \subsection{Organização da equipe} -- libgit2 0.21.2