Gostaria de chamar todos os membros das equipes para uma retrospectiva da R4 na quinta-feira a partir das 10h da manhã (horário com maio número de membros, segundo a atual planilha de horários). É importante que os sêniors também participem.
Além disto, precisamos discutir as novas políticas que serão adotadas pela equipe durante a R5.
Talvez todo mundo + pessoas remotas fique bem difícil para os remotos acompanharem e escutarem as coisas. Até estressante.
Não seria melhor algo como remotos + coachs e depois a glr presencial?
Abraços,
Melissa Wen
"...pois não há nada, senão os sentidos, capaz de curar a alma, assim como não há nada, senão a alma, capaz de curar os sentidos." [Oscar Wilde]
Em 14 de outubro de 2015 11:49, Rodrigo Siqueira < rodrigosiqueiramelo@gmail.com> escreveu:
> Olá pessoal, > > Gostaria de chamar todos os membros das equipes para uma retrospectiva da > R4 na quinta-feira a partir das 10h da manhã (horário com maio número de > membros, segundo a atual planilha de horários). É importante que os sêniors > também participem. > > Além disto, precisamos discutir as novas políticas que serão adotadas pela > equipe durante a R5. > > Att. > Rodrigo Siqueira de Melo > > _______________________________________________ > spb-dev mailing list > spb-dev@listas.softwarepublico.gov.br >https://listas.softwarepublico.gov.br/mailman/cgi-bin/listinfo/spb-dev > >
> Oi Siqueira, > > Talvez todo mundo + pessoas remotas fique bem difícil para os remotos > acompanharem e escutarem as coisas. Até estressante. > > Não seria melhor algo como remotos + coachs e depois a glr presencial? >
Oi Melissa,
Será só com as pessoas fisicamente presentes mesmo. O alinhamento com os remotos já está agendado ;)
Em 15 de outubro de 2015 15:24, Rodrigo Siqueira <
rodrigosiqueiramelo@gmail.com> escreveu:
> Olá pessoal, tudo bem? > > Hoje pela manhã fizemos a nossa retrospectiva. De forma geral, segue o > resumos dos principais pontos: > > Pontos fracos: > 1. Não temos ambientes de desenvolvimento para que a equipe possa testar > de forma rápida as alterações. Precisamos de dois níveis de ambiente: Todo > o ambiente do SPB como desenvolvimento e máquinas específicas com algumas > das ferramentas (ainda precisamos discutir melhor como fazer isto) > 2. Não temos um processo contínuo de entrega. > 3. Pontuação entre os times está parecendo desnecessário (quase um > overhead). > 4. Não temos um roadmap entre as equipes. > 5. Equipe sentiu a mudança repentina da centralização dos repositórios. > Várias das decisões não foram compartilhadas. > 6. OBS se mostrou um grande overhead na forma como usamos. Precisamos de > alternativas. > 7. Faltou visibilidade para o seniors e mais proatividade. > 8. Novos membros, sofreram com a entrada no projeto no fim da release. > Precisamos, "blindar" os novos membros que entrarem no fim da release. > 9. Difícil acesso aos backups. > 10. Não temos um esquema para por backups específicos de cada ferramenta. > 11. Precisamos de mais workshops entre as equipes. > > Pontos fortes: > 1. Equipe proativa. > 2. Equipe dedicada e focada. > 3. Colab voltou a desenvolver. > 4. O time do Devops foi oficializado. > 5. Equipes estão mais próximas. > 6. A equipe está mostrando preocupação com a experiencia do usuário. > > Basicamente, esse foi o resumo dos principais pontos da retrospectiva. > Para mais detalhes anexei todas as fotos com as observações feitas. >
Obrigado, Siqueira. Parabéns pela iniciativa da equipe.
Sugiro darmos um feedback para a equipe sobre alguns pontos, na segunda-feira, com todos os sêniors acompanhando remotamente. Creio que 13:30 sejam um bom horário, assim, faremos o stand-up do LAPPIS, às 13:15.
Rodrigo Siqueira de Melo
Melissa Wen
Paulo Meireles